東莞市盛發(fā)制冷凈化設(shè)備工程有限公司

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東莞市盛發(fā)制冷凈化設(shè)備工程有限公司

東莞市盛發(fā)制冷凈化設(shè)備工程有限公司是專業(yè)從事潔凈技術(shù)研究、凈化工程的設(shè)計(jì)、無塵車間施工、凈化廠房檢測及潔凈技術(shù)人員培訓(xùn)的高技術(shù)企業(yè)。公司憑借多年空氣凈化的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),在全國各地的徽電子、光磁技術(shù)、生物工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子器械、精密儀表、航空航天、食品工業(yè)、化妝品工業(yè)、科研教學(xué)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域中,設(shè)計(jì)承建了各種不同類型的凈化廠房、無塵車間及無菌室,能夠提供滿足FS209E聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)、GB50073-2001國際要求和GMP規(guī)格要求的潔凈廠房系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、檢測等綜合性成套服務(wù)。
 
公司建立有專業(yè)的CAD計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)室。擁有一支從事工程設(shè)計(jì)制造、廠房凈化產(chǎn)品開發(fā)研制、施工安裝的高素質(zhì)工程技術(shù)隊(duì)伍和一個(gè)配套凈化工程設(shè)備生產(chǎn)工廠。我們始終把科技進(jìn)步放在企業(yè)發(fā)展的重要地位,堅(jiān)持技術(shù)的優(yōu)勢,確保每項(xiàng)工程的品質(zhì)及其技術(shù)的地位。
 
本公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系,從設(shè)計(jì)、計(jì)劃、工程材料采購到每個(gè)制造、安裝工序均有嚴(yán)格的操作程序和規(guī)范,能有效保證工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。根據(jù)工程的特點(diǎn),結(jié)合ISO9001質(zhì)量管理體系的要求,本公司實(shí)施一套完整的售后服務(wù)制度,能提供優(yōu)質(zhì)的全程、保姆式的售后服務(wù)。
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文化理念 Cultural Ideas

東莞市盛發(fā)制冷凈化設(shè)備工程有限公司

我們的宗旨:為我們企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,承擔(dān)家庭、企業(yè)、社會賦予的重大責(zé)任!
我們的經(jīng)營理念
1.商道酬信;
2.讓銷售和服務(wù)做為我們經(jīng)營的DNA 。

我們的核心價(jià)值觀:忠誠、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、守信!
我們的使命:創(chuàng)建凈化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),使我們的祖國富強(qiáng)!
我們的質(zhì)量文化:產(chǎn)品就是人品。
我們的核心人生觀:天道酬勤;勤學(xué)、勤奮、勤儉。

? 我們的團(tuán)隊(duì)文化:
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì);
團(tuán)隊(duì)就是我,我就是團(tuán)隊(duì),要做團(tuán)隊(duì)的最愛,不做團(tuán)隊(duì)的負(fù)債!

? 我們的努力文化:
如果你有智慧,請把智慧用出來;如果你沒有智慧,請你流汗;如果你既沒有智慧,又不愿意流汗,請你離開!
先付出,后回報(bào)!

? 我們的用人文化:
知人善用,為政之本。
有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅(jiān)決不用!

? 我們的成功文化:
成功就是把簡單、容易的事情重復(fù)的做好?。ㄊ裁唇胁缓唵危喊盐覀冋J(rèn)為非常簡單的事情千萬遍、重復(fù)地做好,這就叫不簡單。什么叫不容易:把大家認(rèn)為非常容易的事情認(rèn)真的、重復(fù)的把它做好,這就叫不容易。)
一件事情做得不好,是他重復(fù)的次數(shù)還不夠。

? 我們的時(shí)間管理文化:
總結(jié)昨天、珍惜今天,規(guī)劃明天!
珍惜生命,隨時(shí)隨地做有助于工作的事情。

> 我們的會議文化:群策群力,集思廣益,會而有議,議而有決,決而有行,行而有果!
> 我們的工作文化: 合理的工作是訓(xùn)練,不合理的工作是磨練,不管合不合理的工作是鍛煉。
> 我們的思考文化:逆向思維,每件事情的發(fā)生,都要考慮它的根源性、關(guān)聯(lián)性、因果性;
> 我們的日常管理文化:事事有人管,人人都管事,每天進(jìn)步1% 。
> 我們的快樂文化:達(dá)成目標(biāo),是最快樂的事情;

? 我們的干部文化:
律人先律己,正人先正己;
部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;你不能提升你部下的素質(zhì),就是你的問題。
部下不會做你希望的事情,只會做你檢查的事情,沒有檢查就沒有執(zhí)行;監(jiān)督就是愛護(hù),委任就是信任。

? 我們的同事文化:
在這個(gè)世上,認(rèn)為理所當(dāng)然的事情,將會越來越少;你所感恩的事情,將會越來越多;別人幫助你是情份,感恩他人是你的本份。

? 我們的管理文化:

管理就是嚴(yán)肅的愛,親者嚴(yán)、寬者疏;
管理就是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,管理就是管細(xì)節(jié),對事不對人,管理就是責(zé)任;
管理的本質(zhì)不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做到才會有力量。
? 我們的執(zhí)行文化:
成功的企業(yè),來自成功的原則;
理解也執(zhí)行,不理解也執(zhí)行,聽話照做!

? 我們的團(tuán)隊(duì)文化:
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì);
團(tuán)隊(duì)就是我,我就是團(tuán)隊(duì),要做團(tuán)隊(duì)的最愛,不做團(tuán)隊(duì)的負(fù)債!

? 我們的努力文化:
如果你有智慧,請把智慧用出來;如果你沒有智慧,請你流汗;如果你既沒有智慧,又不愿意流汗,請你離開!
先付出,后回報(bào)!

? 我們的用人文化:
知人善用,為政之本。
有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅(jiān)決不用!

? 我們的成功文化:
成功就是把簡單、容易的事情重復(fù)的做好?。ㄊ裁唇胁缓唵危喊盐覀冋J(rèn)為非常簡單的事情千萬遍、重復(fù)地做好,這就叫不簡單。什么叫不容易:把大家認(rèn)為非常容易的事情認(rèn)真的、重復(fù)的把它做好,這就叫不容易。)
一件事情做得不好,是他重復(fù)的次數(shù)還不夠。

? 我們的溝通文化:
講話要具體、要明確、要量化;
溝通講究回復(fù)制;
矛盾的98%是由誤會產(chǎn)生的,誤會的98%是由不善于溝通造成的;
溝通三寶:點(diǎn)頭、微笑、贊美。

? 我們的工作作風(fēng)文化:
凡事認(rèn)真、充滿激情、快速反應(yīng)、馬上行動。

? 我們的工作態(tài)度文化:
態(tài)度決定一切;
一個(gè)人是否愿意改變,是意愿的問題、是態(tài)度的問題。(當(dāng)一個(gè)人擁有世界上一流的態(tài)度,一定會找到一流的方法)
做事一定要干,要干必爭第一;
世界上沒有不好的人,只有不好的心態(tài);
積極的心態(tài)像太陽,照到哪里,哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。